آفتابه داران عصر جدید و طرح یک سوال

بعید میدونم حکایت معروف آفتابه دار مسجد شاه رو کسی نشنیده باشه. داستان آدم بیکاری که آفتابه های مسجد شاه رو به رنگهای مختلف رنگ آمیزی کرده بود و هر بنده خدایی که با هدف روشنایی چشم و رهایی از عذاب دنیوی(!) قصد ورود به بیت الخلاء (همون WC امروز) رو داشت و می خواست مثلاً آفتابه قرمز رو برداره با تحکّم و فاز سنگینی که احتمالاً نشان از سالها کار مدیریتی و اجرایی داشت(!) می فرمود:

ــ نه اون آبی رو بردار!

و اگه شخص دیگری می خواست مثلاً آفتابۀ آبی رو برداره می فرمود:

ــ نه اون زرد رو بردار!

و این قصّه همچنان ادامه داشت.

درنهایت اگه کسی سوال می کرد مگه چه فرقی میکنه؟ حضرت آقا پاسخ می داد:

پس من اینجا چه کاره هستم؟!

زمان کودکی که برای اولین بار این حکایت رو شنیدم هرگز فکر نمی کردم زمانی برسه که مصداق بارز این واقعیت اجتماعی رو در سازمانهای بزرگ و کوچک خودمون شاهد باشیم (مخصوصاً سازمانهای دولتی!)

شکی نیست که همه ما از زمانی که دست راست و چپمون رو شناختیم (البته بنده هنوز هم نشناختم) از محیطهای آموزشی گرفته تا محیطهای اداری به کرّات با آفتابه داران عصر جدید برخورد داشتیم.

*****************************************

طرح یک مسئله

بخش اول)

مکان: شعبه استان(...) یکی از بزرگترین و معروفترین برندهای لوازم خانگی کشور

زمان: سال 1390

تعداد پرسنل: 6 نفر (شامل یک مدیرفروش همراه با 4 ویزیتور و یک نیروی مالی)

میانگین فروش ماهیانه: 700 میلیون تومان

بخش دوم)

مکان: همان مکان قبلی

زمان : سال 1394

تعداد پرسنل: 17 نفر (تعریف پستهای مدیریتی جدید و استخدام دو مشاور ورزیده)

میانگین فروش: کمتر از یک میلیارد تومان.

(با احتساب حداقل 4 برابر شدن قیمت کالاهای مشابه از سال 90) !

راهنمایی 1) مدیران گرانقدر و ارزشمند این سازمان، رویکرد و رفتار شبه دولتی شدیدی از خود بروز می دهند.

راهنمایی 2 جهت تقلّب!) با توجه به اصل آفتابه داران عصر جدید به علامت سوال ذهن خود پاسخ دهید.